Francisco Márquez

Capacitación especializada en Cultura Organizacional

Consultor especializado en Desarrollo Organizacional.

Reseña Curricular del M. en C. Francisco Márquez Páez

Licenciado en Relaciones Internacionales en la UNAM y posteriormente, para complementar sus conocimientos y destrezas, realizó una Maestría en Ciencias de Información en la Universidad de Syracuse, en Syracuse, N.Y., EE.UU. Actualmente es un Académico Investigador Emérito de la UNAM.

Certificación en Normas

Apasionado por su propio desarrollo profesional, Francisco se ha certificado en diferentes normas, para ofrecer un mejor servicio, como son:

“Coaching”. (CONOCER – AMIC)
“Competencias Laborales”. (CONOCER – AMIC)
“Mentoría Empresarial”. (CANACO CDMX – INADEM)
“Formación del Capital Humano”. (CONOCER -CANACO CDMX)
“Desarrollo Humano en el Trabajo”. (CONOCER -CANACO CDMX)
“Consultor Empresarial” (CANACINTRA – Sría. De Economía)
“Diseño, Desarrollo, Impartición y Evaluación de la Capacitación”. (CONOCER-CANACO)
“Master Practitioner en Programación Neuro-Lingüística” -PNL- (CEMEHC-Judith Delozier Ass)
Myer´s Briggs Type Indicator -MBTI. (AMA – CPP) N.Y., EE.UU.
High Performing Teams (AMA – CPP), N.Y., EE.UU.

Las áreas y temas que más le gustan a Francisco y en las que se ha especializado en su actividad como Consultor y Capacitador Empresarial son estos:

  • Sensibilización al Cambio de Paradigmas para impulsar una vida personal y laboral satisfactoria
  • Desarrollo de Habilidades Humanas (SoftSkills) del Liderazgo Gerencial para mejores resultados
  • Desarrollo del Liderazgo Personal para la auto-realización de metas personales y laborales
  • Desarrollo de Equipos de Trabajo, y del Trabajo en Equipo, para la Efectividad
  • Comunicación Organizacional y Humana para evitar errores y desperdicios, y lograr los objetivos
  • Diagnóstico de Personalidades para eficientar el Trabajo Personal, de Equipo y Empresarial
  • Gestión Efectiva de Problemas y Conflictos en el Trabajo
    “Manging and Leading your People”,
    Y varios temas más relacionados con el Desarrollo Humano y Profesional.

Capacitación para la Productividad Empresarial

1990 – a la fecha

  • Cambio de Cultura Organizacional
  • Habilidades Gerenciales y Liderazgo
  • Inteligencia Emocional en el Trabajo
  • Habilidades de Comunicación Persuasiva
  • Administración del Tiempo
  • Gestión de Problemas y Conflictos
  • Ventas Generales y Consultivas Industriales
  • Atención y Servicio de Calidad al Cliente 
  • Capacitación de Capacitadores Internos

Certificaciones y Estudios Profesionales:

2018: “Ejecución de Sesiones de Coaching” -CONOCER-AMIC.
2017: “Evaluador de Competencias Laborales” -CONOCER-AMIC
2016: “Impulso a la Mejora de Capacidades de Mentoría Empresarial”. INADEM -CANACO
2014: “Habilitación para Facilitar Sesiones de Coaching” – Capacitación & Coaching.
2012: “Impartición de Cursos de Formación de Capital Humano”: CONOCER-CANACO
2010: “Consultor Empresarial MDIES” – “México Emprende”- CANACINTRA.
2006: “Myers-Briggs Type Indicator” (MBTI): AMA-CPP–IACET -New York, USA.
2006: “Creating High Performing Teams Using the MBTI Instrument”. AMA-IACET-CPP.
2005: “Master-Practitioner en PNL” – CEMEHC.
2003: “Diseño e Impartición de Cursos de Capacitación” – CONOCER -CANACO-CERTEZA
1990: “Instructor Externo Independiente”. STyPS -En Ventas
1973: Master in Science: Syracuse University. New York, USA.

Experiencia Laboral e Impactos:
1967 a la fecha

1967 / 2010: INVESTIGADOR ACADÉMICO – INSTITUTO DE INVESTIGACIONES BIBLIOGRAFICAS –UNAM – México D.F. –Académico –Investigador. En: Desarrollo Organizacional; Servicios de Calidad y Satisfacción de Usuarios. Coordinador de la Red Nacional de Bibliotecas Públicas, y de Relaciones Internacionales de la Biblioteca Nacional. Jefe de Relaciones Nacionales de Intercambio Académico de la UNAM.

1990 / A la Fecha: CAPACITADOR y CONSULTOR EMPRESARIAL – Cámara Nacional de Comercio (CANACO) de la Cd. de México –México D.F. – Impartir cursos para Directivos de CANACO y ejecutivos y empleados de numerosas Pymes en temas de Desarrollo Organizacional para la calidad, productividad, competitividad y la calidez empresarial: 520 participantes, aprox.

1998 / A la Fecha: GRUPO BENNETTS. -Cursos y asesoría en Desarrollo Gerencial, Liderazgo Personal, Desarrollo de Supervisores; Equipos de Trabajo, Formación de Capacitadores Internos; Inteligencia Emocional; Servicios de Calidad al Cliente. = 920 capacitados aprox.

1998 / 2004: INTERNATIONAL FACULTY – Management Center México, México D.F. y American Management Association. New York, USA. – Cursos para empresas Multinacionales sobre: Desarrollo Gerencial y de Supervisores; Liderazgo; Equipos de Trabajo; Formación de Instructores; DNC; ROI de la Capacitación; y temas afines. En: México; Puerto Rico; Rep. Dominicana, Guatemala. = 1,100 Ejecutivos capacitados.

2004 / 2013 : INTERNATIONAL FACULTY – Management Centre Europe – Brussels, Belgium y Schlumberger –World Oil Services: Impartición de Curso Multinacional y Multicultural de: “Managing & Leading your People” (OFS3), varias veces al año, cada año, en: Bogotá, Buenos Aires, Caracas, Houston, México, París, Perú, Río de Janeiro, Yakarta. = 1,800 Gerentes capacitados, aprox.

Otras experiencias Laborales y Profesionales: 

1967 a la fecha

Consultor para la Secretaría de Educación y Cultura del Edo. de México, para crear un “Sistema de Calidad para la Educación y la Calidad de la Educación”, Directivos de Planeación Educativa y de las Escuelas Normales Superiores del Estado.

Consultor del Comité Estatal de Competitividad, de la Secretaría del Trabajo del Edo. de México para formular e impartir el “Curso de Productividad Total y Operativa” para PYMES.

Director del Centro de Información de Política Científica y Tecnológica del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT).

Consultor Internacional de: United Nations Environment Programme (UNEP), para la negociación, intercambio internacional de información para la generación de bases de datos latinoamericanas para la protección del Medio Ambiente.

Consultor de: UNESCO y de la Organización de los Estados Americanos (OEA), para la creación de los Centros de Información de Política Científica y Tecnológica del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, en Colombia, y en Venezuela.

Gerente de Mercadotecnia y Ventas de AGROFLEX

Gerente del Centro de Información del Poblamiento del Instituto de Acción Urbana e Integración Social (AURIS)